在乌鲁木齐市，有一个单位，里面有一些人的家人不想让他们过了。为什么？他们经历了什么？让我们一起探索这个问题。
这个单位叫做“我们单位”，是一个大型的国有企业。里面有很多员工，他们都是来自全国各地的人。但是，这个单位最近发生了一件事情，让一些人的家人不想让他们继续在这个单位工作。
事情是这样的：最近，这个单位的一名员工的家人去世了。这位员工非常伤心，他感到自己无法应对这种巨大的悲伤。于是，他请求辞职，想要离开这个单位，去处理自己的悲伤。
但是，这个单位的领导并没有同意他的请求。他们认为，这位员工应该继续留在单位，帮助领导完成工作。于是，这个员工继续工作，但是他总是感到心力交瘁，无法胜任工作。
最终，这个员工决定向领导辞职。他的家人非常支持他，认为他终于能够摆脱悲伤，专注于自己的生活和工作。但是，这个单位的领导并没有同意他的辞职请求。他们认为这是一个非常敏感的问题，需要谨慎处理。
于是，这个员工的家人开始感到担忧。他们担心这个员工会继续受到领导的折磨，无法过上幸福美好的生活。他们希望能够找到一个公正的解决方案，让这位员工能够离开这个单位，过上幸福的生活。
这件事情告诉我们：在单位里，每个人都有自己的责任和义务。如果员工的家人去世了，他应该尽快寻求帮助，而不是继续工作。领导也应该谨慎处理这个问题，保护员工的权益。只有这样，我们才能建立一个公正，和谐的社会。
