在泸水市，下属家人不忠是一种令人困扰的情况。无论是个人还是组织，都希望能够确保员工的忠诚和诚实，并提供一个健康的工作环境。如果下属家人不忠，以下是一些可能有用的建议：
1. 了解问题的根本原因：在处理这种情况之前，了解问题的根本原因非常重要。如果下属家人不忠是因为受到了不当的对待或虐待，那么需要采取措施确保他们得到适当的支持。如果是因为个人问题或情绪问题，那么需要与他们进行谈话，并提供支持和帮助。
2. 沟通：与下属家人进行诚实和开放的沟通非常重要。告诉他们你对他们的行为感到失望，并询问他们是否有什么需要帮忙的事情。同时，也要听取他们的解释，并尝试理解他们的情况。
3. 给予支持：如果下属家人需要心理或物质支持，那么需要提供必要的帮助。可以与他们一起制定一个计划，并提供必要的资源和支持。
4. 制定规章制度：如果公司有相关的规章制度，那么需要遵守这些规定。可以与员工一起制定相关的规章制度，并确保员工了解这些规定。
5. 寻求法律帮助：如果下属家人的行为违反了法律，那么需要寻求法律帮助。可以咨询律师，并寻求适当的法律建议。
在处理这种情况时，需要保持冷静和专业。需要与下属家人进行诚实和开放的沟通，并提供必要的支持和帮助。同时也需要遵守公司的规章制度，并寻求适当的法律帮助。
